Aperçu du poste
Nous recherchons un(e) responsable marketing de contenu pour développer et faire évoluer notre moteur de contenu sur plusieurs canaux. Ce rôle est responsable de la notoriété de la marque, de la croissance de l'audience et de la génération de demande grâce à un contenu à fort impact, couvrant les médias sociaux, le contenu de blogue optimisé pour le SEO, le marketing par courriel et des initiatives multimédias comme les webinaires, les balados et les événements.
Tu définiras la stratégie de contenu, assureras son exécution sur l'ensemble des canaux et optimiseras continuellement les performances à l'aide des données. Il s'agit d'un rôle de leadership concret pour une personne capable de réfléchir stratégiquement tout en exécutant rapidement.
Principales responsabilités
1. Contenu pour les médias sociaux et distribution
- Définir et exécuter la stratégie de médias sociaux sur les principales plateformes (LinkedIn, X, Instagram, TikTok, etc.).
- Planifier et publier du contenu performant (formats courts, fils de discussion, carrousels et vidéos).
- Optimiser la portée, l'engagement et le positionnement de la marque.
- Identifier les tendances et les occasions d'accroître la visibilité et la viralité.
- Collaborer avec les équipes Design et Produit afin de créer des contenus visuels percutants.
2. Stratégie de blogue SEO / GEO
- Diriger le calendrier éditorial pour le SEO et la Generative Engine Optimization (GEO).
- Produire et gérer du contenu de blogue de haute qualité ciblant des mots-clés stratégiques.
- Optimiser le contenu pour les moteurs de recherche et les plateformes de découverte alimentées par l'IA.
- Analyser les performances (trafic, classement, conversions) et ajuster la stratégie en conséquence.
- Gérer des rédacteurs pigistes ou des ressources internes au besoin.
3. Marketing par courriel
- Être responsable des campagnes de marketing par courriel et des parcours automatisés.
- Créer des infolettres, des annonces de produits et des séquences axées sur la conversion.
- Segmenter les audiences et personnaliser les communications.
- Optimiser les taux d'ouverture, les taux de clics (CTR) et les conversions grâce à des tests continus.
4. Webinaires, balados et événements
- Planifier et organiser des webinaires, des épisodes de balado ainsi que des événements virtuels et en personne.
- Gérer la production de contenu, de l'idéation jusqu'à la diffusion.
- Coordonner les invités, les conférenciers et les campagnes promotionnelles.
- Réutiliser le contenu de longue durée sous différents formats (extraits vidéo, publications, articles, etc.).
Ce dont tu seras responsable
- La stratégie de contenu et sa feuille de route.
- Le calendrier éditorial sur l'ensemble des canaux.
- Les indicateurs de performance du contenu et les rapports.
- La cohérence de la voix de la marque et du storytelling.
Qualifications
- Plus de 6 ans d'expérience en marketing de contenu, marketing de croissance ou dans un rôle similaire.
- Expérience démontrée dans la croissance d'une audience ou l'acquisition de clients grâce au contenu.
- Excellentes compétences en rédaction et en storytelling.
- Solide compréhension du SEO et des pratiques émergentes en Generative Engine Optimization (GEO).
- Expérience en croissance des médias sociaux et en stratégies de distribution de contenu.
- Connaissance des plateformes de marketing par courriel et des outils d'analyse.
- Capacité à être à la fois stratégique et opérationnel(le).
Atouts
- Expérience dans une startup ou un environnement en forte croissance.
- Expérience comme animateur(trice) de balado ou devant la caméra.
- Compétences de base en design graphique ou en montage vidéo.
- Expérience en gestion de pigistes ou de petites équipes.
Indicateurs de succès
- Croissance du trafic organique (SEO/GEO).
- Augmentation de l'autorité du domaine (Domain Authority).
- Croissance de la portée, de l'engagement et du nombre d'abonnés sur les médias sociaux.
- Performance des campagnes de marketing par courriel (taux d'ouverture, CTR et conversions).
- Participation aux événements et contribution du contenu à la génération d'occasions d'affaires.
À propos de Heylist
Heylist transforme la façon dont les marques et les créateurs collaborent. Notre plateforme aide les équipes marketing à identifier les bons créateurs, à simplifier la gestion de leurs campagnes et à mesurer leurs résultats en toute confiance. Nous collaborons avec des marques de renommée mondiale et bâtissons la plateforme de référence pour un marketing d'influence propulsé par les données.
Nous sommes une équipe en pleine croissance, soutenue par des investisseurs, portée par la curiosité, la créativité et l'action. Si tu t'épanouis dans un environnement rapide et ambitieux, et que tu souhaites contribuer à façonner l'avenir de l'économie des créateurs, tu trouveras ta place chez Heylist.
Nos valeurs
La confiance est ce qui permet aux idées, aux communautés et aux marques de grandir. Nous croyons que l'avenir appartient à celles et ceux qui valorisent la créativité humaine, inspirent la confiance et créent des opportunités ensemble.
Chez Heylist, nous réinventons la façon dont les consommateurs et les équipes marketing collaborent. Nous aidons les marques à mobiliser des communautés engagées, à transformer leurs clients en créateurs et à faire du marketing social un moteur de croissance toujours actif.
Notre objectif est simple : aider chaque marque à grandir grâce aux personnes qui lui font le plus confiance.
Un
Sois curieux. Cherche à comprendre en profondeur.
Deux
Élimine le bruit. Simplifie la complexité.
Trois
Sois optimiste. Vois les opportunités.
Quatre
Sois utile. Aide les autres à réussir.
Cinq
Vise l'excellence. Transforme le bon en exceptionnel.
Six
Persévère. Obtiens des résultats.
Avantages et bien-être
Santé et bien-être
Assurance collective et cotisations à un régime d'épargne-retraite.
Équité
Programme d'options d'achat d'actions pour grandir avec l'entreprise.
Outils de travail
Outils de travail essentiels pris en charge par l'entreprise.
Congés payés flexibles
Des journées rémunérées flexibles pour les congés de maladie ou les obligations familiales.
Inclusion et diversité
Un environnement diversifié et inclusif où chacun est encouragé à contribuer pleinement.
