Aperçu du rôle
Nous recherchons un·e chef·fe de produit pour prendre en charge un ou plusieurs pans de produit chez Heylist. Vous parlerez à des clients, évaluerez des opportunités, définirez des résultats, rédigerez des spécifications, collaborerez étroitement avec Ingénierie et Design pour livrer, et mesurerez l'impact ensuite. Vous contribuerez à bâtir la pratique produit à mesure que nous grandissons.
Principales responsabilités
1. Découverte et stratégie
- Mener la découverte client via entretiens, données d'usage et boucles de rétroaction
- Évaluer les opportunités et les prioriser par rapport aux objectifs d'entreprise
- Contribuer à la feuille de route produit et à la vision à long terme
2. Livraison
- Rédiger des spécifications claires et aligner Ingénierie, Design et parties prenantes
- Décomposer des problèmes ambigus en incréments livrables
- Prendre en charge la portée, l'échéancier et les compromis de qualité pendant la livraison
3. Adoption et itération
- Collaborer avec Data pour instrumenter, mesurer et itérer sur les fonctionnalités après lancement
- Coordonner les lancements avec Marketing, Ventes et Customer Success
- Suivre l'adoption et les résultats, en réinjectant les apprentissages dans la feuille de route
Ce que vous prenez en charge
- Des pans de produit de bout en bout : découverte, livraison et adoption
- Des résultats mesurables pour votre pan du produit
- L'alignement transversal sur la portée, les priorités et les plans de lancement
Exigences
- 4 ans et plus en gestion de produit dans un environnement SaaS
- Historique de livraison de fonctionnalités impactantes et de génération d'adoption
- Solides compétences en découverte client, priorisation et communication
- À l'aise avec les données : capacité à les extraire, les lire et agir en conséquence
- Bilinguisme français et anglais
Atouts
- Expérience en MarTech, AdTech, marketing d'influence ou plateformes de créateurs
- Expérience de produits basés sur les données ou l'IA
Indicateurs de succès
- Adoption et engagement dans vos pans de produit
- Résultats d'affaires générés par les fonctionnalités livrées
- Qualité de la découverte, de la planification et de l'exécution des lancements
À propos de Heylist
Heylist transforme la façon dont les marques et les créateurs collaborent. Notre plateforme aide les équipes marketing à identifier les bons créateurs, à simplifier la gestion de leurs campagnes et à mesurer leurs résultats en toute confiance. Nous collaborons avec des marques de renommée mondiale et bâtissons la plateforme de référence pour un marketing d'influence propulsé par les données.
Nous sommes une équipe en pleine croissance, soutenue par des investisseurs, portée par la curiosité, la créativité et l'action. Si tu t'épanouis dans un environnement rapide et ambitieux, et que tu souhaites contribuer à façonner l'avenir de l'économie des créateurs, tu trouveras ta place chez Heylist.
Nos valeurs
La confiance est ce qui permet aux idées, aux communautés et aux marques de grandir. Nous croyons que l'avenir appartient à celles et ceux qui valorisent la créativité humaine, inspirent la confiance et créent des opportunités ensemble.
Chez Heylist, nous réinventons la façon dont les consommateurs et les équipes marketing collaborent. Nous aidons les marques à mobiliser des communautés engagées, à transformer leurs clients en créateurs et à faire du marketing social un moteur de croissance toujours actif.
Notre objectif est simple : aider chaque marque à grandir grâce aux personnes qui lui font le plus confiance.
Un
Sois curieux. Cherche à comprendre en profondeur.
Deux
Élimine le bruit. Simplifie la complexité.
Trois
Sois optimiste. Vois les opportunités.
Quatre
Sois utile. Aide les autres à réussir.
Cinq
Vise l'excellence. Transforme le bon en exceptionnel.
Six
Persévère. Obtiens des résultats.
Avantages et bien-être
Santé et bien-être
Assurance collective et cotisations à un régime d'épargne-retraite.
Équité
Programme d'options d'achat d'actions pour grandir avec l'entreprise.
Outils de travail
Outils de travail essentiels pris en charge par l'entreprise.
Congés payés flexibles
Des journées rémunérées flexibles pour les congés de maladie ou les obligations familiales.
Inclusion et diversité
Un environnement diversifié et inclusif où chacun est encouragé à contribuer pleinement.
